Transparence

Notre raison d'être et nos objectifs statutaires

La raison d’être de 1432 est de créer à nouveau un modèle industriel innovant, local et soutenable pour la filière vélo européenne, insufflant une dynamique territoriale dans laquelle les collaborateurs se réalisent.

1432 entend générer un impact social, sociétal et environnemental positif et significatif dans l’exercice de ses activités.

Objectifs statutaires

  • 1432 conçoit et développe des composants et sous-ensembles de vélos adaptés aux besoins des clients dans une démarche d’éco-conception.
  • 1432 et son écosystème innovent pour anticiper les futurs usages du vélo et rendre les produits plus durables.
  • 1432 fait bénéficier la filière vélo d’une force industrielle locale et agile alliant qualité et compétitivité. Riide recrée ainsi une dynamique économique sur le territoire.
  • 1432 offre des solutions logistiques à ses clients pour optimiser leurs opérations et leurs réponses au marché.
  • 1432 construit un modèle de réindustrialisation déployable et durable qui permet aux collaborateurs.trices de se réaliser.

Dans le cadre de cette démarche, le Président, s’engage à prendre en considération (i) les conséquences sociales, sociétales et environnementales de ses décisions sur l’ensemble des parties prenantes de la Société, et (ii) les conséquences de ses décisions sur l’environnement.

Manifesto et objectifs

Nous avons défini nos lignes directrices pour prendre un cap ambitieux, déclinées sous forme d’enjeux et d’objectifs environnementaux et sociaux :

Enjeux Objectifs
L’approvisionnement local contribue au dynamisme local, élève les normes environnementales et réduit l’impact des transports. Nous privilégions les partenaires industriels locaux à l’échelle régionale lorsque cela est possible, à l’échelle nationale ou à l’échelle des pays limitrophes européens lorsque la technologie n’existe pas localement. La délocalisation n’est pas dans notre ADN
  • 50 % de nos fournisseurs directs sont situés à moins de 300 km de nos locaux
  • 90 % de nos fournisseurs directs sont en France
  • 100 % de nos fournisseurs directs sont européens
L’éco-conception est au cœur de notre approche. Nos choix en matière de conception de produits et de procédés de fabrication sont guidés par la recherche d’une réduction de l’impact. L’impact doit être analysé dans son ensemble et pas seulement à travers les émissions de CO2.
  • Analyse du cycle de vie réalisée pour 100 % des produits commercialisés
Les ressources sont limitées. Nous concevons des produits qui limitent le besoin d’extraction de matières premières, notamment en privilégiant les matériaux recyclés
  • > 90 % de taux de recyclabilité pour nos composants en moyenne
  • > 50 % de matières premières recyclées dans nos produits commercialisés
La diversité est une source de richesse pour l’entreprise. Nous voulons que 1432 soit un lieu de diversité et, surtout, un lieu d’égalité entre les femmes et les hommes. Nous encourageons les femmes à occuper des postes de direction, y compris dans le domaine technologique.
  • > 50 % de femmes au sein du comité exécutif
  • > 50 % de femmes aux postes de direction
  • > 50 % de femmes aux postes techniques

 

Voici le suivi de nos indicateurs sociaux et environnementaux, à juin 2025

Indicateurs sociaux et environnementaux

Conseil d'administration

Le conseil d’administration de 1432 est composé des membres suivants : 

  • Jean-Christophe COLLET (Perdrix Peak)
  • Luc LARDERET (Perdrix Peak)
  • Carl PUTMAN (Ponton familiy office)
  • Olivier SOLINAS (Osinvest)